Factbox-Streiks, Proteste in Europa um Lebenshaltungskosten und Löhne

Factbox-Streiks, Proteste in Europa um Lebenshaltungskosten und Löhne

– Die europäischen Länder sehen sich aufgrund hoher Energiepreise und eines stärkeren Anstiegs der Lebenshaltungskosten mit Streiks und Demonstrationen konfrontiert. Hier sind die Einzelheiten einiger Arbeitskampfmaßnahmen und Proteste.

GROSSBRITANNIEN

* Rund 400 Fast-Food-Lieferanten, die von Tesco-eigenem Best Food Logistics beschäftigt sind, stimmten für einen Streik über die Löhne, die GMB Das teilte die Gewerkschaft am Donnerstag mit.

* Postangestellte begannen am Donnerstag einen zweitägigen Streik und ein sechstägiger Streik vor Weihnachten soll fortgesetzt werden, nachdem die Communication Workers Union am 23. November ein Gehaltsangebot von Royal Mail abgelehnt hatte.

* Mehr als 70.000 Mitarbeiter an britischen Universitäten und Lehrer in Schottland sind am Donnerstag gegangen und haben eine bessere Bezahlung gefordert.

* Tausende britischer Eisenbahner werden in den nächsten zwei Monaten in einem langjährigen Streit um die Bezahlung neue Streiks veranstalten RMT sagte die Gewerkschaft am 22. November und berichtete von Reiseunterbrechungen vor und nach den Weihnachtsferien.

* Hunderte Arbeiter einer britischen Sicherheitsfirma G4S Die Gewerkschaft hatte Anfang Dezember in einem Tarifstreit für einen 48-stündigen Streik gestimmt GMB sagte am 22. November und warnte davor, dass der Austritt über Weihnachten zu Liquiditätsengpässen führen könnte.

* Exxon Mobil sagte am 21. November, dass seine Ölraffinerie Fawley in Südengland mit 390.000 Barrel pro Tag (bpd) von dem Streik nicht betroffen sei. GMB Die gewerkschaftlich organisierten Arbeiter hatten für den Streik vom 21. November bis 2. Dezember gestimmt.

* Tausende britischer Beamter planen einen Monat lang „anhaltende Arbeitskampfmaßnahmen“ über den Winter in einem anhaltenden Lohnstreit, sagte die Gewerkschaft für öffentliche und kommerzielle Dienstleistungen am 18. November nach der größten Streikabstimmung in ihrer Geschichte.

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* Tesco, einer der größten Arbeitgeber Großbritanniens im Privatsektor, bietet seinen Mitarbeitern Lohnvorschüsse an, um das jüngste Anzeichen einer Notlage zu erkennen, die auf eine sich verschärfende Krise der Lebenshaltungskosten zurückzuführen ist. Etwa 280.000 Beschäftigte der Supermarktkette können bis zu 25 % ihres vertraglich vereinbarten Lohns im Voraus erhalten, wenn sie eine geringe Gebühr zahlen.

* Das Outsourcing-Unternehmen Mitie hat seinen am schlechtesten bezahlten Arbeitnehmern ein Unterstützungspaket in Höhe von insgesamt 10 Mio. £ (12 Mio. $) angeboten, einschließlich einmaliger Prämien, Einzelhandelsrabatte und Optionen, Geld für ein zukünftiges Gehalt zu leihen.

* Die Gewerkschaft Unite sagte, dass mehr als 700 Arbeiter in der Lebensmittelfabrik Bakkavor in Lincolnshire von Ende November bis zum neuen Jahr wegen der Löhne streiken würden, was sich nach Angaben der Gewerkschaft auf die Weihnachtsversorgung der Supermärkte Sainsbury’s, Tesco und Marks and Spencer auswirken würde.

* Die Lohnprämien britischer Arbeitgeber blieben in den drei Monaten bis Oktober auf einem 30-Jahres-Hoch von 4 % und damit deutlich unter der jährlichen Inflation von mehr als 11 %, so die Daten des Personalunternehmens XpertHR.

DEUTSCHLAND

* Volkswagen hat am 23. November einen zweijährigen Lohnvertrag für rund 125.000 Arbeiter in seinen westdeutschen Werken abgeschlossen und rund 8,5% mehr Lohn angeboten – unter der Inflation, aber mehr als das, was andere Arbeitgeber in den letzten Wochen abgetreten haben.

* Die deutsche Gewerkschaft IG Metall hat am 18. November in einer zentralen Region einen Tarifvertrag unter der Inflationsrate abgeschlossen und damit den Maßstab für 3,9 Millionen Beschäftigte in der Metall- und Elektrobranche im ganzen Land gesetzt.

* Die Gewerkschaft Verdi teilte am 18. November mit, dass sie mit dem Energiekonzern einen Tarifvertrag abgeschlossen habe RWE für rund 18.000 Mitarbeiter, die Einmalzahlungen von 3.000 Euro (3.122 $) und eine Gehaltserhöhung von mindestens 6 % ab dem 1. Februar beinhalten.

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* Lufthansa und die UFO Die Gewerkschaft hat einen Tarifvertrag für 19.000 Flugbegleiter erzielt, teilte die deutsche Fluggesellschaft mit.

* Der deutsche Autohersteller Audi ist dafür, seinen Mitarbeitern steuerfreie Einmalzahlungen statt dauerhafter Gehaltserhöhungen anzubieten, sagte sein Personaldirektor.

NIEDERLANDE

* BP sagte am 22. November, dass der geplante Neustart seiner großen Rotterdamer Raffinerie nach ihrer Schließung aufgrund eines technischen Problems auf Eis gelegt wurde, nachdem die Gewerkschaften erklärt hatten, sie würden beim Neustart aufgrund eines Lohnstreits nicht helfen.

FRANKREICH

* Das UNAC und SNGAF Die Gewerkschaften sagten, sie forderten während der Weihnachtsferien vom 22. Dezember bis 2. Januar einen Streik wegen der Arbeitsbedingungen bei Air France.

* Frankreich EDF sagte am 27. Oktober, dass es mit allen im Unternehmen vertretenen Gewerkschaften offiziell einen Tarifvertrag für seine Arbeiter im Land unterzeichnet habe.

SPANIEN

* Eine Gewerkschaftsgruppe, die die Verkaufsassistenten des Modeeinzelhändlers Zara vertritt, hat zu einem zweitägigen Lohnstreik während der „Black Friday“-Ausverkaufsaktionen vom 24. bis 25. November in Geschäften in La Coruña, der Heimatstadt des Unternehmens in Nordspanien, aufgerufen.

* Der Versicherer Mapfre zahlt seinen rund 10.000 Mitarbeitern in Spanien über Weihnachten einen einmaligen Bonus von 400 Euro (417,32 $), um ihnen bei der Bewältigung der steigenden Inflation zu helfen. Das Unternehmen zahlte im Juli einen Bonus von 350 Euro.

* Tausende von Spaniern füllten am 3. November den berühmten Plaza Mayor in Madrid, um ein höheres Gehalt zu fordern. Dies war der erste Massenprotest des Landes seit Beginn der Lebenshaltungskostenkrise.

PORTUGAL

* Tausende von portugiesischen Ärzten, Krankenschwestern, Lehrern und Beamten kündigten am 18. November ihre Jobs, um angesichts der galoppierenden Inflation Gehaltserhöhungen zu fordern.

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ÖSTERREICH

Die österreichischen Metallarbeiter erzielten am 4. November eine durchschnittliche jährliche Lohnerhöhung von mehr als 7 %, was über der Inflationsrate von 6,3 % für den Tarifzeitraum liegt, was ein Indikator für andere Sektoren sein könnte.

($1 = 0,9609 Euro)

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