In letzter Minute einigte sich die Koalitionskommission schließlich auf eine Reform des Wahlgesetzes. Darüber hinaus einigten sich die Spitze der SPD und die Gewerkschaft auf eine Verlängerung der kurzfristigen Entschädigung.
Die Große Koalition hat ihren Streit um die Wahlreform beigelegt. Die Partei- und Fraktionsführer einigten sich am Abend in langen Verhandlungen auf ein zweistufiges Modell: Eine Übergangslösung besteht darin, bei den Bundestagswahlen im Jahr 2021 den Anstieg der Zahl der Abgeordneten zu „mildern“, wie CDU-Vorsitzende Annegret Kramp- Karrenbauer sagte.
Vor den Bundestagswahlen im Jahr 2025 sollte die Zahl der Wahlkreise von 299 auf 280 reduziert werden. Nach den Bundestagswahlen im Jahr 2021 sollte ein Reformausschuss auch weitere Änderungen in Betracht ziehen – beispielsweise die Senkung des Wahlalters auf 16 Jahre und Vorschriften für eine stärkere Vertretung von Frauen im Bundestag nach dem Entscheidungsdokument des Koalitionsausschusses.
Vertreter der Opposition müssen ebenfalls an der Kommission teilnehmen. Der Kompromiss bedeutet, dass nach den Wahlen von 2021 „der Bundestag kleiner sein wird als zuvor“, sagte SPD-Chef Norbert Walter-Borjans. „Es gibt wichtige Bremsen, die gezogen werden.“
Kurzzeitarbeitsgeld verlängert
Darüber hinaus einigten sich die Koalitionspartner darauf, die Zahlung von Arbeitszeitgeldern in der Koronakrise auf maximal 24 Monate zu verlängern – anstelle der derzeit zwölf Monate. Dies sollte laut einer sechsseitigen Entscheidung bis Ende 2021 gelten. Die betroffenen Unternehmen sind auch erleichtert, dass das Bundesarbeitsamt (BA) ihnen bis zum 30. Juni 2021 die Sozialbeiträge, die sie auch für Arbeitszeitverkürzungen zahlen müssen, vollständig erstattet.
Die im April vereinbarte Erhöhung des Arbeitszeitgeldes auf 80 Prozent des Einkommensverlustes aufgrund längerer Pausen wird ebenfalls bis 2021 verlängert. Die Spitze der CDU, der CSU und der SPD will massive Entlassungen infolge der Koronakrise verhindern. Im Mai hatte die BA 6,7 Millionen Vertragsagenten. Die Kosten werden mehrere zehn Milliarden betragen. Allein bis Ende Juli hatte die zuständige Behörde mehr als 11 Mrd. EUR für Kurzzeitleistungen und die Erstattung von Sozialversicherungsbeiträgen an Unternehmen ausgegeben.
